厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主に対して、雇用調整助成金の特例制度を設けること等により支援策を講じております。また、新型コロナウイルス感染症及びまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金（休業手当）を受けとることができなかった方に対して、当該労働者の申請により、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金を支給しています。
それぞれ期間により、申請期限が設けられていますので、ご注意ください。

１　雇用調整助成金等について
本年6月30日までに開始した休業等に関する雇用調整助成金等の申請期限について、令和2年9月30日まで延長することにしました。活用を検討されている事業主の方は、お早めに最寄りの都道府県労働局またはハローワークにご相談ください。

２　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について
令和2年4月1日から6月30日までの休業に係る休業支援金・給付金の支給申請については、令和2年9月30日の申請期限までに申請受付先に到達していなければなりません。

１、２とも、7月1日以降のものも含め、詳しくは資料をご覧ください　＞＞＞　厚生労働省からのお知らせ（PDF）

雇用調整助成金に関する厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

休業支援金・給付金に関する厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html